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从事第三方检测的员工的发展空间怎么样？

从事第三方检测的员工的发展空间怎么样？从事第三方检测的员工可以发展为检测管理机构的管理人员，在积累一定经验并考取更高级别的资格证后，可以跳槽到其他企业直接从事团队的带头人。也有不少人复在积累一定经验后自行成立的公司，开始自己的创业。

现在国内第三方市场完全多样化发展啊，大小企业、私企外企合资+国家机构改制的，每个因为其背景不同发展方向也不一样。

第三方检测机构国内起步的很晚，基本是2000年以后的事情，欧美在15世纪经济开始之初，为了保证产品品质，就有第三方的检测机构介制入，成熟的第三方检测机构介入商品检测在十九世纪中叶已经很普遍了，并成为一种自觉的商业行为。

第三方检测可以是和两个主体有联系，也可以是独立于两个主体之外，是由处于买卖利益之外的第三方（如专职监zhidao督检验机构），以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准或合同所进行的商品检验、测试等活动。

如果你进的度是知名的第三方检测机构，本身已经是对自己经历加分了，毕竟很多公司对公认好的第三方出来的员工还是蛮欢迎的，能力也得到认可。但如果你是去了一个专门接单，分包测试的第三方，内我觉得你不如直接去应聘知名第三方的销售，竞争虽大，但也好做。

结合个人的经验和认识，总结几点意见供参考意见吧

1. 1.对行业而言，目前第三方检测在国家政策上有利好消息，前景相对较好；

2. 2.在利好政策基础下，能否分得大块蛋糕关键看所在第三方检测机构的发展能力；

3. 3.所在公司各岗位是否很细化，是否有自己发挥能容力空间；

4. 4.所在检测产品也是一个重要的参数，很多行业目前在质量方面还是很空白，具体的话要看你自己分析了。