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从事第三方检测的员工的发展空间怎么样?

从事第三方检测的员工的发展空间怎么样从事第三方检测的员工可以发展为检测管理机构的管理人员,在积累一定经验并考取更高级别的资格证后,可以跳槽到其他企业直接从事团队的带头人。也有不少人在积累一定经验后自行成立的公司,开始自己的创业。


现在国内第三方市场完全多样化发展啊,大小企业、私企外企合资+国家机构改制的,每个因为其背景不同发展方向也不一样。


第三方检测机构国内起步的很晚,基本是2000年以后的事情,欧美在15世纪经济开始之初,为了保证产品品质,就有第三方的检测机构介入,成熟的第三方检测机构介入商品检测在十九世纪中叶已经很普遍了,并成为一种自觉的商业行为。


第三方检测可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外,是由处于买卖利益之外的第三方(如专职监zhidao督检验机构),以公正、权威的非当事人身份,根据有关法律、标准或合同所进行的商品检验、测试等活动。


如果你进的是知名的第三方检测机构,本身已经是对自己经历加分了,毕竟很多公司对公认好的第三方出来的员工还是蛮欢迎的,能力也得到认可。但如果你是去了一个专门接单,分包测试的第三方,我觉得你不如直接去应聘知名第三方的销售,竞争虽大,但也好做。


结合个人的经验和认识,总结几点意见供参考意见吧

  1. 1.对行业而言,目前第三方检测在国家政策上有利好消息,前景相对较好;

  2. 2.在利好政策基础下,能否分得大块蛋糕关键看所在第三方检测机构的发展能力;

  3. 3.所在公司各岗位是否很细化,是否有自己发挥能力空间;

  4. 4.所在检测产品也是一个重要的参数,很多行业目前在质量方面还是很空白,具体的话要看你自己分析了。

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